Vacatures

Op zoek naar een stageplek of (bij)baan? Hier vind je de vacatures die sponsoren naar ons opsturen! Mocht je interesse hebben in een van deze, dan kun je contact opnemen met het bestuur of direct een mailtje sturen naar de contact die bij de vacature staat.

Mazars, studievereniging Forum

Assistant Accountancy & Advice

Ben jij die ambitieuze assistant accountant en haal jij je motivatie uit het helpen van onze klanten met het succesvol organiseren van hun onderneming? Vind je contact met je klanten belangrijk? Dan is de vacature van Assistant Accountancy & Advice iets voor jou!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie
  • Het voornemen om te starten met een studie post-hbo/AA
  • Het is een pre als je een stage hebt volbracht bij een accountantskantoor en overige werkervaring binnen de samenstelpraktijk 
  • Klantgerichtheid en een echte teamplayer
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal
  • Meer weten? Klik dan HIER voor meer info!

Wat bieden wij?

  • Goed salaris
  • De focus op een gezonde work-life balance
  • Een uitstekende studieregeling
  • Een goede werk-privébalans (flexibele werkuren)
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht in je carrière bij ons
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
  • Een telefoon, laptop en reiskostenvergoeding
  • Meer weten? Klik dan HIER voor meer info!

Junior accountmanager

Als (Junior) Accountmanager bij Enginear begeleid je jonge ingenieurs (tot maximaal vier jaar werkervaring) en koppelt hen aan de functies die door opdrachtgevers van Enginear worden aangeboden. Dit houdt in dat je hen adviseert gedurende het het hele
sollicitatieproces, van kennismaking tot plaatsing. Ook lever je een bijdrage aan door de Enginear georganiseerde trainingen en workshops op diverse Universiteiten en Hogescholen.

De nadruk van de functie ligt bij het opbouwen, onderhouden en verdiepen van nieuwe en bestaande relaties (lees: (potentiële) opdrachtgevers). Door je relaties te versterken zorg je uiteindelijk voor de benodigde werkplekken voor de ingenieurs die je onder je hoede hebt. 

Na een succesvolle plaatsing begeleid je de ingenieur vervolgens naar een stabiele, duurzame positie bij de opdrachtgever. Je houdt evaluatie- en ontwikkelgesprekken, adviseert bij diverse loopbaanvraagstukken en lost eventuele problemen op.

Je bent onderdeel van het Enginear Accountmanagement team en werkt vanuit een van de
vestigingen in Utrecht, Gouda of Deventer, samen met één of twee andere
Accountmanagers.

Verder krijg je een eigen regio, vakgebied en netwerk van opdrachtgevers toebedeeld. Als Junior Accountmanager krijg je uiteraard de nodige ondersteuning van een ervaren Accountmanager. Samen werk je aan het verstevigen van de positie van Enginear in de
markt en het bieden van waardevolle carrièremogelijkheden voor jonge ingenieurs

Hoe ziet je (gemiddelde) week eruit?

 
  • Intern overleg – 10%
  • Kandidaten (ingenieurs) bellen – 20%
  • Bedrijfsbezoeken – 20%
  • Netwerkbeheer & acquisitie – 40%
  • Ondersteunen workshops & trainingen – 10%

Wat Vragen we van je?

  • Je bent zelfstartend en hebt een commerciële instelling;
  • Je bent nieuwsgierig en kan goed luisteren;
  • Je hebt Hbo of wo werk- en denkniveau;
  • Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en staat open om te groeien in een bedrijvige omgeving;
  • Je bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen op zakelijke en persoonlijk vlak;
  • Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij strategisch groeiplannen van Enginear.

Geinteresseerd?

Solliciteer dan direct via:
https://vacatures.enginear.nl/junior-accountmanager/

Wat bieden we je?

  • €2.700 – €3.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. fulltime dienstverband) en daarnaast een bonusregeling;
  • Leaseauto, mobiel en laptop;
  • 32 tot 40-urige werkweek (in overleg);
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Opleidingsprogramma op maat, ruimte voor zelfontplooiing en inbreng van eigen ideeën
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Reis- en onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Energiek, ambitieus team met regelmatig borrels en (verrassings-)uitstapjes

Vragen?

We zijn bij Enginear altijd op zoek zijn naar nieuwe talenten die onze teams in Utrecht, Gouda of Deventer komen versterken. Nieuwsgierig naar alle mogelijkheden? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Arjan de Graaf (06-50507141), hij helpt je graag verder.
 
Of kijk op onze website of social media:
 
Scroll naar boven